یک پژوهش جالب در مورد کمک کردن به دیگران

شخصیت های موافق بیشتر به غریبه ها کمک می کنند!

چیزی در مورد آزمون نئو به گوشتون خورده!؟

احتمالا بعضی از شما مخاطبان این وبلاگ این آزمون رو چه آنلاین و چه حضوری در مرکز مشاوره روانشناسی انجام دادید

یکی از شاخص های مورد سنجش در این آزمون بحثی هست به نام "موافق بودن" یا توافق پذیری که در چند خرده مقیاس عواملی مثل اعتماد، رک گویی، نوع دوستی، همراهی، تواضع و دلرحم بودن یا نرمش در برابر دیگران را می سنجد.

یکی از مسیرهای اصلی که شخصیت را به کمک کردن پیوند می دهد، از طریق همدلی است.

که در شاخص توافق پذیری وجود دارد.

موافق بودن، بعد شخصیتی است که بیشترین ارتباط را با واکنش های عاطفی به قربانیان نیازمند به کمک دارد.

در تحقیقی که  توسط   انجمن شخصیت و روانشناسی اجتماعی انجام گرفته  مشخص شده رفتارهای اجتماعی مثل کمک به دیگران می تواند با بخش هایی از شخصیت در ارتباط باشد که معلوم شده توافق پذیری یکی از پیش بینی کننده های بهتر رفتارهای حمایتی و کمکی به افراد نیازمند است.

ما قبلا در همین وبلاگ در مورد 5 ویژگی بزرگ شخصیت صحبت کردیم که می توانید مطالعه کنید از جمله روان رنجوری که در همین آزمون نئو سنجیده می شود. اما نکته مهم در این پژوهش این است که افراد با درجه روان رنجوری بالا بیشتر روی خود متمرکز بودند و کمتر احتمال داشت مداخله ای از قبیل کمک رسانی داشته باشند.

فراموش نکنیم که همدلی عامل پیوند دهنده انسانها به یکدیگر است؛ و ما همه به هم نیاز داریم.

حالا بد نیست یک ارزیابی روی خودتان از طریق آزمون نئو داشته باشید تا ببینید اوضاع شما در مورد واکنش تان نسبت به دیگران در مواقع بحرانی چطور است!

مرکز مشاوره امین میرموسوی در اجرا و تفسیر دقیق این آزمون به شما کمک خواهد کرد

پذیرش کلینیک: 77249607        09036019760 (پیام گیر واتس اپ و پیامک)

نشانی: انتهای آیت شمالی- خیابان فرجام-بعد از میدان صد-ساختمان پزشکان نگین-طبقه5-واحد20

مشاوره حضوری، آنلاین، تلفنی

Journal  Reference

Meara Habashi, William Graziano, and Ann Hoover. Searching for the Prosocial Personality: A Big Five Approach to linking Personality and Prosocial Behavior. Personality and Social Psychology Bulletin, July 2016 DOI:

5 ویژگی بزرگ شخصیت

امین میرموسوی

مشاور و روانشناس

پروانه نظام روانشناسی:2208

5 ویژگی بزرگ شخصیت

بریم سراغ5 ویژگی بزرگ شخصیتی که مقاله آن مدتی هست در سایتهای مختلف منتشر شده:

بازبودن(گشودگی)، وظیفه شناسی ، برونگرایی، توافق، روان رنجوری

معمولا مردم با برخی از این اسمها و اصطلاحها آشنا نیستند. لذا طی این چند شب می خواهیم در مورد این 5 ویژگی صحبت کنیم، تعریفی از این ویژگیها داشته باشیم و نشانه های آن ها را بگوییم تا ببینید شما کدام یک از آنها را در شخصیت خودتان می بینید

منتها نقدی که من به این مطلب دارم به برونگرایی است، که روی چه حساب برونگرایی را ویژگی بزرگ شخصیت در نظر گرفتند. حتما به خاطر روابط عمومی، اجتماعی بودن، ابراز کننده عواطف و امثال اینهاست. اما درونگرایی هم می تواند  در ویژگیهای مثبتی که دارد یکی از ویژگیهای بزرگ شخصیتی باشد چه بسا قبلا به نقاط ضعف برونگرایی هم پرداختیم.

در این مطلب بپردازیم به یکی  از 5ویژگی بزرگ شخصیت و آن باز بودن(گشودگی) است.

افراد برخوردار از ویژگی بازبودن(گشودگی) نشانه های زیر را دارند:

مهترین نشانه از نظر من همینه: عاشق تجربه های تازه هستند. چون انعطاف پذیری در شخصیت فرد ایجاد می کند

و این برخلاف سنتی بودن است

اگر بخواهم در یک نمای کلی باز بودن(گشودگی) را توصیف کنم، این میشه:

درجه بالای این ویژگی:          

خیلی مبتکر

علاقه مند به امتحان راه و روش های جدید

متمرکز شدن بر مواجه با چالش های جدید

علاقه مند به مفاهیم انتزاعی

ماجراجو

خلاق

کنجکاو

درجه پایین این ویژگی:

تغییر را دوست ندارد ، از چیزهای جدید لذت نمی برد، در برابر ایده های جدید مقاومت می کند، خیلی تخیلی نیست، علاقه مند به مفاهیم انتزاعی و نظری نیست، کنجکاوی و ماجراجویی ندارد، خلاقیت کم است.، سنتی هستند

پذیرش کلینیک:77249607      09036019760(پیام گیر واتس اپ)

نشانی: انتهای آیت شمالی- خیابان فرجام-بعد از میدان صد-ساختمان پزشکان نگین-طبقه5-واحد20