آزمونهای روانسنجی سازمان ها را چه کسی تفسیر می کند!؟

امین میرموسوی

مشاور ارشد خانواده

پروانه نظام روانشناسی:2208

آزمونهای روانسنجی سازمان ها را چه کسی تفسیر می کند!؟

متاسفانه در این چند مدت اخیر که برای انجام پروژه های ارزیابی روانشناختی کارکنان(برای استخدام)به سازمان ها و شرکتهایی مراجعه کردم متوجه شدم بعضاً بدون داشتن روانشناس حرفه ای  ، اقدام به برگزاری آزمونهایی مثل مایرز بریگز کردند و بر اساس نتیجه آزمون خود، تصمیم به استخدام گرفته اند.

آزمون فوق از جمله مواردی است که تفسیر آن متاسفانه به راحتی در دسترس است و هر فردی با هر مدرک و سوادی می تواند تهیه کند و حتی کد نتیجه را اگر در اینترنت سرچ کند به راحتی به تفسیر کد نتیجه دسترسی خواهد  داشت.

یکی از شرکتهایی(نام نمی برم) که قبلا برای استخدام و ارزیابی پرسنل آزمونهای روانشناسی را اجرا می کردم در نهایت فهمیدم هدف نهایی آنها این بود که نحوه تفسیر را خود یاد بگیرند.

مراجع کننده ای داشتم که مدیر یک شرکت کوچکی بود و با لیسانس کشاورزی با افتخار اعلام  می کرد که چندین نرم افزار روانسنجی را تهیه کرده و خود روی پرسنلش اجرا می کند! تفسیر هم با خودش؛ ماشاءالله

بسیار ناراحت شدم از بابت چند موضوع:

اول اینکه همانطور که عده ای در جامعه هستند که خود را علامه دهر و مشاور می دانند  و همه را مشورت می دهند و خود را بی نیاز به مشاور(که بیماران اصلی همین ها هستند) به خود اجازه می دهند بر اساس این آزمونها درمورد افراد نتیجه گیری کنند.

دوم اینکه همین موضوع سبب می شود کارکنان نگران باشند که آزمونهایشان توسط چه کسی بررسی می شود؟ آیا متخصص پای آزمون است یا نه؟

 

آزمونهای آنلاین روانشناسی را انجام ندهید

امین میرموسوی

مشاور ارشد خانواده

پروانه نظام روانشناسی:2208

آزمونهای آنلاین روانشناسی را انجام ندهید

به دو دلیل از مردم می خواهیم آزمونهای آنلاین روانشناسی را انجام ندهند. شاید خیلی ها به دلیل هزینه پایین یا رایگان بودن تستهای آنلاین روانشناسی ، مشتاق باشند که این آزمونها را اجرا کنند در حالی که به دو دلیل مهم می گوییم از این کار صرف نظر کنید و آزمونها را در مراکز مشاوره انجام دهید.

دلیل اول اینکه در حین انجام آزمونها ، قطعاً سوالهایی برایتان پیش می آید که باید مشاور و روانشناس حضور داشته باشد تا سوال تان را از او بپرسید.

در غیر این صورت فکر می کنید که این آزمونهای روانشناسی است که سوالهایش ناقص است و یا مفهوم سوال را متوجه نمی شوید. و جواب دادن در چنین شرایطی می تواند روی نتیجه آزمون تاثیر داشته باشد.

دو مثال می زنم:

جمله ای در آزمونی اینگونه آمده است که : "مصرف مواد مخدر مرا اغلب به درد سر انداخته"

پاسخ دهنده با خود می گوید اگر جواب خیر را انتخاب کند یعنی مصرف کرده ولی دردسری ایجاد نکرده و اگر بله را انتخاب کند یعنی موافق جمله است. حال می ماند چگونه پاسخ دهد، در اینجا باید روانشناس و مشاور حتما بالاسر مراجع کننده حضور داشته باشد تا به سوالهای او پاسخ دهد.

مثال دوم: در آزمونی دو عبارت وجود دارد که باید یکی را انتخاب کنید:

چه چیزی را

 گزینه دوم :چه کسی را

خیلی ها نمی دانند منظور این دو جمله چی هست و اصلا متوجه نمی شوند. بنابراین انجام آزمونها در حضور مشاور و روانشناس ضروری است.

دلیل دوم، معمولا در آزمونهای آنلاین سوالها با نمونه نسخه اصلی آزمونهای موجود در مراکز مشاوره فرق دارد. برای همین یا رایگان است یا هزینه ناچیزی در نظر می گیرند و باز این موضوع در پاسخهای مراجعان و نهایتاً نتیجه آزمون تاثیر می گذارد.

فرض کنید شروع یک جمله در آزمون آنلاین که بارها دیدم اینگونه باشد:

 اغلب برای شما پیش آمده که....

در حالی که در نسخه اصلی: هر از گاهی برای شما پیش آمده که ....

دو کلمه" اغلب" و " هر از گاهی "می تواند باعث شود پاسخ متفاوتی بدهید!

("اغلب" یعنی بیشتر، اکثر و "هر از گاهی" هم که معلومه)

پذیرش کلینیک: 77249607     77450159     09036019760(پیام گیر واتس اپ)

نشانی: انتهای آیت شمالی- خیابان فرجام-بعد از میدان صد-ساختمان پزشکان نگین-طبقه5-واحد20

مشاوره تلفنی، آنلاین، حضوری